2019年，我國社會保險有迎來重大變革，據小編了解2019年社保政策繳費統一由稅務部門征收。接下來小編將為您整理社保變革最新消息相關內容�，F在社保發生很大的變化 ，但是很多人依舊不是很了解，所以今天小編要和大家一起來看看，社保究竟有什么新的大變化，

對我們的生活究竟又會有什么大的影響，2019年新社�！按笞兓�”，提前了解這“4個變化”，看看不吃虧。

第一個變化，社保繳費統一由稅務部門征收。

這個征收部門的改變，也就意味著國地稅合并之后，社保不再是社保部門管理，而是給稅務部門全權管理了，這也意味著人社統籌的時候已經來了。社保繳費由稅務部門進行繳費之后。社保繳費的管理會變得更加規范，這對于很多的企業員工來說是個非常大的好消息，因為這樣可以減少很多不規范的企業不給員工繳納社保的情況。

在社保繳費變更給稅務部門征收之后，一切關于社保的管理會更加規范，對于社保的繳費會監督力度更大，有利于將社會保險費基向個人所得稅的稅基靠攏，這樣就可以解決長期存在的費基不實的情況。

第二個變化，社保的手續被簡化。

新社保的大變化之一就是手續變得簡單了，在辦理社保的時候，不用和以前那樣需要很多的證明手續了，有些證明資料是不需要自己再去進行提供了，這些信息都是會用過信息共享的方式去進行獲取，直接向單位獲取等，不需要申請人自己再去準備證明。

第三個變化，社保轉移變得更加簡單。

社保轉移相信是一個很多人頭疼的問題，所以很多人都存在異地工作和異地繳納的社保的情況，但是面臨社保轉移的手續辦理是非常頭疼的，不僅有兩地跑，可能還會因為自己的疏忽漏了什么材料，可以說是非常麻煩了，所以新的社保實施之后，社保轉移就很簡單了，有全國統一的而社保轉移接續平臺，這樣就不用那么麻煩了。

第四個變化，到手的工資少了，晚年生活更有保障。

新的社保實施之后，相信很多的企業都會按照規定給員工繳納社保，以前有些企業可能會;按照最低標準給員工繳納社保，但是現在企業就必須按照員工的實際收入來繳納社保了，這樣一來，員工的工資雖然變少了，但是以后的生活就更加有保障了。