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江西永新12333
咨詢
王女士是某企業職工，今年初生育第二胎，產假期滿后，按時回到企業上班。近日，王女士發現她今年還有10天年休假未休，向所在企業提出休年假申請。企業認為王女士已經休了產假，且產假天數遠遠大于年休假天數，不同意她再休年休假了。王女士電話咨詢，她今年還可不可以享受年休假？
12333解答
王女士可以再休年休假。產假是職工依法享有的法定休假待遇；年休假是職工工作滿一定時間后享有的法定休假權利。根據相關規定，職工依法享受的產假不計入年休假假期。所以，產假和年休假之間并不沖突。王女士可以再享受年休假，但必須與企業協商統籌安排年休假的時間。
重慶12333
咨詢
我家里的老人是一名退休人員，前不久因病去世了。請問退休人員死亡后，其親屬可領取的相關待遇有哪些呢？
12333解答
退休人員死亡后，其親屬可以領取的相關待遇主要由以下三部分組成：第一是喪葬補助金，按2000元的標準發放；第二是15個月的一次性救濟金，按照退休人員死亡前最后一個月的養老待遇標準發放；第三退還退休人員基本養老保險個人賬戶累計儲存額，但是要扣除已發放的養老金部分。這些費用都是一次性支付給其指定受益人或法定繼承人的。
