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              退休人員死亡后,其親屬可以領取的相關待遇有哪些?

              12333電話咨詢服務為社會公眾提供人力資源社會保障領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南、在線受理和投訴舉報等公共服務。這一期我們繼續來看各地如何答疑解惑——

              江西永新12333

              咨詢

              王女士是某企業職工,今年初生育第二胎,產假期滿后,按時回到企業上班。近日,王女士發現她今年還有10天年休假未休,向所在企業提出休年假申請。企業認為王女士已經休了產假,且產假天數遠遠大于年休假天數,不同意她再休年休假了。王女士電話咨詢,她今年還可不可以享受年休假?

              12333解答

              王女士可以再休年休假。產假是職工依法享有的法定休假待遇;年休假是職工工作滿一定時間后享有的法定休假權利。根據相關規定,職工依法享受的產假不計入年休假假期。所以,產假和年休假之間并不沖突。王女士可以再享受年休假,但必須與企業協商統籌安排年休假的時間。

              重慶12333

              咨詢

              我家里的老人是一名退休人員,前不久因病去世了。請問退休人員死亡后,其親屬可領取的相關待遇有哪些呢?

              12333解答

              退休人員死亡后,其親屬可以領取的相關待遇主要由以下三部分組成:第一是喪葬補助金,按2000元的標準發放;第二是15個月的一次性救濟金,按照退休人員死亡前最后一個月的養老待遇標準發放;第三退還退休人員基本養老保險個人賬戶累計儲存額,但是要扣除已發放的養老金部分。這些費用都是一次性支付給其指定受益人或法定繼承人的。

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