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              在國家大力推行和自己親身體驗下,越來越多的人都感受到了社保的好處,也越來越重視社保的繳納。

              《社會保險法》規定,企業必須為職工繳納社保,職工個人也需要承擔一定的比例,靈活就業人員可以自費繳納社保。累計交滿了15年社保,才能在退休后領取養老金。

              但是這一規定2011年7月才開始實施,在此之前很多企業都沒有為職工繳納社保,所以有的人直到退休還沒有交滿15年社保,又該怎么辦呢?

              以前社保還可以一次性補繳,但這樣對于一直堅持按時繳納社保的人來說并不公平,因為原本不符合領取養老金條件的人獲取了領取養老金的資格,就會加重社;鸬呢摀,從而影響到所有退休人員的養老待遇。

              而且需要供養的退休人員越多,正在繳納社保的年輕人的壓力就會越大。要知道,現在已經是2.65個在職職工供養1名退休人員,30年后將變成1.22個職工供養1名退休人員。

              所以人社部規定,各地不得讓原本不符合條件的退休人員一次性補繳社保,近兩年,很多地方也都逐漸取消了一次性補繳政策,湖北荊州就發布了通知,告知人們2020年7月份以后就不能再一次性補繳了。

              不過也有一些特殊人群沒有交滿15年是情有可原,對于他們,國家也有著人性化的規定,符合以下四種情況的,還可以補繳。

              01、第一種情況

              2011年以前參保,延長繳費5年后還沒交滿15年的人。

              根據《社會保險法》,如果你達到了法定退休年齡,也就是男性、女干部、女工人分別年滿60周歲、55周歲、50周歲,但還沒有交滿15年社保,可以延長繳費,直到繳滿15年。

              延長繳費可以是推遲退休,繼續邊工作邊繳納,也可以按時退休,自費繳納,視自身情況而定。

              如果你是在《社會保險法》實施前,也就是2011年7月前參保的,延長繳費繳了5年還沒有達到15年,就可以一次性補繳滿15年。

              02、第二種情況

              2011年以前退休的國企、事業單位的職工。

              在《社會保險法》實施前退休的國企、事業單位的職工也可以一次性補繳。

              03、第三種情況

              部分地區的城鄉居民社保參保人。

              城鎮職工參加的是職工社保,而城鄉居民參加的是城鄉居民社保,一些地方為了保障失地農民的基本生活,依然允許一次性補繳社保,所以部分地區的城鄉居民社保還是可以補繳的。

              如果你覺得身體條件不允許推遲退休,經濟條件又不允許自費延長繳費,可以考慮轉為居民社保一次性補繳,但養老待遇會比職工社保要低。

              04、第四種情況

              1961-1982年之間下鄉的知青。

              當年響應號召下鄉的知青為鄉村的建設獻出了寶貴的青春,所以也應該讓他們可以一次性補繳,擁有一個幸福的晚年。

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