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              南通七月份社保的社保費用:

              南通一月份的社保費用:

              可以看到,南通社保費用在調基之后的變化:

              在2021年1月份的時候,社保費用是1235.62元,個人需要繳納363.64元。

              在2021年7月份,由于南通社;鶖嫡{整,按照最低繳納基數為3800元計算,社保費用是1400.40元,其中職工個人部分需繳納409.00元。

              總結:7月起,如果按照最低繳費基數來計算的話,南通單位繳費部分增加119.42元,個人繳費部分增加45.36元,總計增加160.7元!

              具體是哪個險種繳費基數發生變化呢?我們來看看:

              2021年7月起江蘇南通市社保調整了相關險種的繳費基數,具體情況如下:

              2021年7月5日,江蘇省社會保險基金管理中心下發《2021年7月社會保險繳費基數有關口徑》,今后一年即從2021年7月到2022年6月30日周期內,社會保險繳費基數執行新的標準:

              下限:3368上調至3800元/月,

              上限:19335上調至20586元/月。

              職工費用是單位和員工共同承擔,社保繳費基數上調,也意味著單位和個人的保險費用也將上漲,而繳納基數最高,社保費用也越多~

              新員工入職,社保繳費基數如何確定?

              如果新員工進單位首月工作滿全月的,月繳費基數按照首月全月的工資性收入核定。

              如果新員工進單位首月工作未滿全月的,月繳費基數按其當月實際工資性收入核定,但次月起單位仍應按其全月的工資性收入核定繳費基數并進行調整。當然啦,在用人單位和勞動者雙方協商一致的情況下,首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數。

              社保調基的規律

              從整體趨勢上來看,社;鶖凳窃谥鹉曜吒叩。

              因為社保繳費基數的上下限都與職工平均月工資掛鉤,而整個社會的工資收入和最低工資標準都在逐步增加。所以,社;鶖狄矔皆黾,這也是為什么我們每年繳納的社保費用都在逐步增加。

              每年調整一次社保繳費基數,可以讓大家在享受失業金、報銷醫療保險、甚至未來領取養老金等事項時,所得到的待遇不會和當下社會生活水準、平均收入發生巨大的差距。

              而且從長遠看,社保費交的多,退休后拿到的養老金就多。

              該是你的,還是你的~

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