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              第1種情況.從事特殊工種并累計夠一定年限;

              從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的,法定 退休 年齡為男年滿 55 周歲, 女工人年滿 45 周歲,女干部年滿50周歲。

              第2種情況.經鑒定完全喪失勞動能力;

              因病或非因工致殘,依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的。

              第3種情況.國企單位達到一定年齡的內退;

              職工距退休年齡不到五年的,經本人申請,企業領導批準,可以退出工作崗位。不過,職工休養期間,企業發給生活費。

              已經實行退休費用統籌的地方,企業和內退職工應當按照有關規定正常繳納基本養老保險費,待職工達到國家規定的退休年齡時,正常辦理退休手續。

              簡單來說,內退就是在編不在崗,常見于國企或者大型公司。

              第4種情況.工齡滿一定年限的機關事業單位人員;

              公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以 提前退休 :①工作年限滿三十年的;

              ②距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;

              ③符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

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