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              領養老金,有人1700多元,有人100多元,為什么差距這么大?
              發布時間:2022-02-24

              “15年的社保怎么支付?城市人的養老金超過1700元,農村人的養老金只有100元。為什么差距這么大?養老金是如何計算的?”
              事實上,這與被保險人是生活在城市還是農村無關。真正的原因在于不同類型的養老保險。目前,我國的養老保險有兩種:企業職工養老保險和城鄉居民養老保險
               
              農村戶口和城鎮戶口均可參保。然而,這兩種保險之間有很大的差距。例如,兩位投保15年的人的養老金差別很大,這也是因為這個原因
               
               01。這兩種養老保險的繳費情況不同𞓜 靈活的員工在大連參加保險。如果他們為企業職工繳納養老保險,他們可以選擇60%-300%的繳費基數,但即使是最低的繳費基數,他們也可以全年獲得7000元左右
               
              但是,如果繳納城鄉居民養老保險,繳費水平從200元到3000元不等,而15年后的累積差距更大。因此,在養老保險支付方面,最低的企業職工養老保險水平高于最高的城鄉居民養老保險水平
               
              一些人總認為農村不同于城市的原因是參加企業職工養老保險的城市人更多,而參加養老保險的城鄉居民較多。因此,這種差異也很正常
               
               02。這兩種養老金計算方法不同𞓜 企業職工養老金包括基本養老金和個人賬戶養老金。如果被視為繳費年限,你可以獲得額外的過渡性養老金
               
              絕大多數靈活員工只有基本養老金和個人賬戶養老金。因此,影響他們養老金的因素是當地社會平均工資、他們自己的保險繳費比例和他們自己的繳費年限
               
              存在區域差異現象。如果你支付相同的年數和相同的金額,不同地區的養老金是不同的,因為基本養老金是不同的,如下圖所示:
              國家對城鄉居民基本養老金的增長設定了最低限度。各地區可結合當地財政情況,實行最低限額,實施當地養老金調整方案
               
               
              無論兩項養老金如何計算,如何設置賬戶,都不違反養老保險多付多取的原則。因此,總體而言,企業職工繳納的養老保險金較多,領取的養老金較多,居民養老金相對較少。這兩種養老金的增長率不同𞓜 企業職工養老金今年連續17次上調,明年可能連續18次上調。錢包每年都會膨脹,企業退休老人的心也特別舒服
               
               能夠為城鄉居民繳納養老保險的人總覺得養老金永遠不會漲。即使他們漲了,他們也根本感覺不到
               
              事實上,沒有規定城鄉居民的養老金應該每年增加。根據以前的法律,它應該每兩年或三年調整一次。國家最低標準為88元。所有地區都可以指定本地方案(包括增加方案)。
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